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看護部へようこそ

当院の看護部の紹介です。看護部長あいさつや看護理念、基本方針などを掲載しています。

Nurse section's introduction

このページの目次

副院長・看護部長あいさつ


副院長・看護部長 高野 ひとみ

かづの厚生病院は、地域の中核病院として二次医療を担っています。
看護部では、『患者様に誠を尽くして、「より満足いただける医療」を提供します』という病院理念を基盤とし、患者様一人ひとりを尊重し思いやりと温もりを持った看護の実践を大切にしております。
入院前から退院後まで、不安を抱えている患者様やご家族の方が、安心して過ごせるように、又、治療に専念できるように多職種で協力して支援しています。
専門職業人として、やりがいを感じ、活き活きと働き続けられる看護部でありたいと日々研鑽しております。
「笑顔」「挨拶」「身だしなみ」をモットーに、地域の皆様に愛され「この病院で良かった」と言って頂ける病院になるよう努めて参りますので今後ともどうぞ宜しくお願い致します。

看護理念

私たちは、常に温かい思いやりのある患者中心の看護を実践します。

看護部の基本方針

  1. 厚生連病院としての使命、役割を自覚し、社会の変動医療の進歩に即応した看護を提供します。
  2. 安全で安心できる看護を行ないます。
  3. 専門職業人として主体性を持ち、自己啓発に努め看護の質の向上を図ります。
  4. 他部門と協同し、良いチームワークで患者サービスを充実します。
  5. 地域住民の健康維持増進に協力し社会に貢献します。

2019年度看護部目標

安心と満足のいく患者中心の看護を提供する

  1. 信頼される安心・安全な看護サービスを提供する
    ①患者様の立場になり、心のこもった看護を実践する
    ②根拠に基づいたアセスメントを行い、個々に応じた看護ケアやサービスの提供実践する
    ③報・連・相の徹底により、安心・安全な看護ケアを提供する
    ④職員一人ひとりが接遇・マナーの知識と技術を習得し、「傾聴・受容・共感」を意識した対応を実践する
    ⑤危険予知した対応や確認の徹底など、マニュアル遵守に努める
  2. 継続学習を推進し、質の高い看護を提供する
    ①職場環境の整備を図り、院内・院外の研修会参加アップに繋ぐ
    ②研修会参加及びOJT、伝達講習の推進により個々のレベルアップを図る
    ③患者アンケート調査を継続し、分析・改善により質の高い看護の提供に努める
  3. 病院の経営に積極的に参画する
    ①入院支援外来の立ち上げを推進し、病棟業務軽減と適正な薬品管理を実践する
    ②他部門との協力体制をとり、加算取得や有料個室利用アップに繋げる
    ③効果的なベッドコントロールと地域包括ケア病棟の有効活用により、稼働率アップを図る
    ④適正な看護配置、時間管理により時間外削減に努める
    ⑤在庫管理徹底への意識定着を図り、経費削減に努める

看護体制

勤務体制 病棟:3交代制勤務 深夜  0:30~9:00
日勤  8:30~17:00
準夜 16:30~1:00
外来:救急外来当直制
看護提供体制 看護配置基準:7:1入院基本料
看護提供方式 固定チームナーシング継続受け持ち制

2019年度 院内教育研修日程

2019年度 新人看護職員教育研修計画

2019年度 院内教育研修日程

看護部組織機構図

その他  *日本看護協会・秋田県看護協会には就職時に加入する
     *日本看護連盟・秋田看護連盟には任意に加入する